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Attaché Affaires Réglementaires H/F

Job brief

Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires France & International, vous serez en charge de contrôler et garantir la qualité de la communication sur les produits pharmaceutiques en santé humaine conformément à la réglementation, aux procédures internes et aux recommandations des autorités sanitaires afin de favoriser le bon usage du médicament.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Vérifier les documents promotionnels et non-promotionnels, les documents institutionnels et les supports de formation
  • Mettre à jour les mentions légales et analyser les impacts sur les documents existants
  • Participer aux réunions préparatoires afin de conseiller les équipes sur la faisabilité de leurs projets
  • Participer à la mise à jour des procédures internes relatives à la publicité sur le médicament et aux communications médicales
  • Participer à la préparation des demandes de visa et des soumissions relatives aux éléments de bon usage du médicament auprès de l’ANSM
  • Assurer la veille réglementaire

 

Ce que nous vous proposons au sein d’une entreprise à taille humaine :

  • Participer au développement de notre laboratoire biopharmaceutique en pleine croissance, à la pointe de la médecine de précision, et évoluer dans un environnement dynamique où l’agilité, la simplification et la responsabilisation sont incarnés.
  • Travailler pour une cause éthique, qui apporte du sens aux actions de chaque collaborateur, en restant focus sur notre mission collectivement partagée : améliorer la qualité de vie des patients souffrant d’allergies.
  • Rejoindre un réseau mondial de collaborateurs engagés favorisant ainsi les échanges internationaux, la diversité et l’inclusion où vous pourrez pleinement exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être.
  • Un parcours d’intégration Stallergenes Greer pour appréhender les différentes activités de notre secteur et les interlocuteurs internes ainsi qu’un plan de développement tout au long du parcours.

Requirements

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 ou êtes Pharmacien(ne) et disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum à une fonction similaire dans l’industrie pharmaceutique.

Lors de votre parcours, vous avez eu l’occasion de développer vos connaissances relatives au contrôle de documents promotionnels et non-promotionnels dans un contexte France et Europe.

Au-delà de votre rigueur et de votre capacité d’organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Anglais courant indispensable.

 

About STALLERGENES GREER Ltd

Stallergenes Greer est un laboratoire biopharmaceutique international spécialisé dans le diagnostic et le traitement des allergies, à travers le développement et la commercialisation de traitements d’Immunothérapie Allergénique.

Notre mission est d'offrir tout le potentiel de la médecine de précision pour améliorer la qualité de vie des personnes souffrant d'allergies.

L’immunothérapie Allergénique (ITA) est le seul traitement des maladies allergiques respiratoires qui permet de rééduquer durablement le système immunitaire des patients, en induisant une tolérance croissante aux allergènes.

Avec plus de 1100 salariés dans le monde, et des sites de production en Europe et aux Etats-Unis, Stallergenes Greer propose ses médicaments dans 40 pays.

Vous souhaitez participer au développement d’un groupe expert mondial dans son domaine, dans un environnement dynamique et multiculturel ? Rejoignez nos équipes Stallergenes Greer ! 

 

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Stallergenes Greer Ltd, as data controller, collects your data for the purpose of processing your application, setting up a CV database and compiling statistics. Unless you instruct otherwise, we will keep your data in our secure archives for a maximum of two years. The recipients of your data are:

  • The HR department of Stallergenes SAS and the people involved in the recruitment process, in the event of a response to a job offer located in the world with the exception of the United States;
  • The HR department of Greer Laboratories Inc. and the people involved in the recruitment process, in the event of a response to a job offer located in the United States;
  • Technical service providers.

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